Testi 3D ! Q & A

Testimonial 3D ! Q & A

Testimonial 3D untuk Saya

Q & A? Question and answer maksudnya, kayak di dalam pengadilan pihak terdakwa pun diberi hak untuk melakukan pembelaan. Nah begitu juga dengan testimonial, harus ada pembelaan donk.

1. Dewa teknologi nih, sering sering share ilmu ya

Ok ok, gw emang menganut kepercayaan sharing is sexy (kaya yang jadi banner iklan itu lo)

2. Rambut poni mu, gak nahan boi, pantang kali boi, ajarin komputer awak om,main gitar juga

Bukannya keren ya,haha…

Boleh2 kalau anda berminat belajat komputer sama musik

3. Pelitnya minta ampun, paling bakhil sedunia

Apa sur? Njiliih kw ra ana jaminane dab, males ah

(apa sur, minjemin lw ga ada jaminannya, males ah-red)

4. Techno

Techno? Jangan se suku kata doank donk…

Maknanya ambigu, ntar yang baca ngira gw ahli musik tekhno lg :hammer

5. 1^st thx for the antivirus bro

saya jadi pengunjung tetap blognya , apalagi kalo dilengkapai dengan videonya

Satu hal yang belum kesampaian yaitu main kekosan

Wah maaf sdr. dirga, kosan gw jelek..haha..

Thx buat buku angkatannya, banyak temen gw yang ngasi komen foto gw keren

Mereka ga malu-malu lagi bilang gw keren ,haha..

Video? Berat nguploadnya, gak-gak-gak kuat :D

6. Ahli teknologi

Makasih,

7. Ahli it, baik, semangat!

Makasih,makasih, akan saya coba :D

8. Jago it,pendiam,jarang ngobrol ma kamu jadi bingung mau ngomong apa

Yang ini pasti dari cewek, haha…

Gw sebenarnya juga bingung, mau ngomong apa sama anda

Makanya jarang ngajak ngobrol

Sekedar basa-basi? Takut bukan mukhrim non :D

9. Ni dia masternya kalau berkaitan dengan komputer dan gitar sukses terus

Semoga kita semua bisa sukses terus, meskipun sukses terus-terusan itu malah dipertanyakan dan pastinya ga asik.

10. Jarang ngomong tapi kalau sama kelompoknya rajin ngobrol.haha…

Pinter banget masalah teknologi*jadi minder

Lebih sering aktif di kelas ya

Maaf kalo ada salah

Apaan dan? Ga usah minder gw kan juga cupu hahaha…

Aktif di kelas? Wah bingung mau aktif gimana, aktif malakin duit ntar takutnya dipanggil sekre.

Signature sh bikin gw tau kalo ini bikinan lw.

11. Bikin band metal aja yuk

Boleh boleh, tapi apa lw siap sama konsekuensinya?

gw yakin di stan ini musik kayak gitu gak laku…

Boro-boro ada cewe yang nonton, ada penonton aja dah syukur haha…

Jadi inget jaman sma

Bawaan system of a down sepi terasa, iseng mainin lick menghapus jejakmu eh banyak yang kasi respon dari yang curi2 pandang sampe yang terang-terangan,haha…

Siap ga lw sama konsekuensinya?

12. Gw liat bakat lo dibidang it sob..

Kembangkan terus ya

Yap, semoga gw bisa punya gelar S.T.

Gw doain lw dapet yang lw mau deh :D

13. Saingannya surio nih

Be more ambitious

Yang ini gw yakin tau siapa, orang ada signature dibawahnya…

Faslay,haha…

Sori man gw emang ga se-ambitious lw tapi rencananya gw bakalan ambitious kok :D

14. It banget

Banget? Yaudah lah gw ngikut aja :D

15. Mas yang jago it,

Temen ngapaknya surio hehe..

Jarang ikut ngumpul ni goris

Sukses terus ya ^_^

Makasih neng, bukan jarang tapi emang jarang hahaha…

16. Teknologi kali ya isi otaknya

Dimana mana ga ada otak yang isinya teknologi bro, otak ya isinya Cuma itu-itu aja (itu itu apa ya? Haha..)

17. Aneh banget dah

Wuakaka…

Yang ini 100% gw tahu siapa yang nulis, orang gw ndiri yang nulis

Anehnya sama panitianya dimasukin,

Padahal gw nulis buat ngecek gimana sistemnya, eh ternyata..

18. Sederhana,

andy lau,

rambutnya,

hehe..

baik dan ramah

gw emang waktu masih kecil dulu suka sama andy lau, tapi gak nyangka kalo gw gayanya mirip sekarang

makasih pujiannya J

19. Ahli It (teknologi)

Pendiam

Ramah

Orang Kebumen tapi koq gak ngapak ya

Makasih

Masa sih?

Yap, gw emang ramah hahahaha….

Nah ini perlu diluruskan, gw ini mencoba menghormati lawan bicara gw.. kalo anda pake lu gw pake lu, kalo anda pake kamu gw kamu, sesuai lawan bicara.

20. Hi tech guy

Kebumen guy

Baik

Makasih deh.

21. Techno

Ini lagi, gw mesti luruskan kalo gw bukan ahli musik tekno!

22. kritis, tapi ga mau mengungkapkan…

keluarkan ide itu dari otakmu…

makasih pak kiai, cuman gw rada bingung kalo segala sesuatunya mesti diungkapin,

ga biasa kali ya.

23. goris itu hi tech banget, baik, suka melamun tapi

kadang suka murung desain powerpoint selalu excellent,

total kayaknya kalo ngerjain apa yang kamu sukai

yang ini gw tahu dari siapa kayaknya

font tulisan yang kecil, sama logat tulisannya (emg ada ya logat tulisan? Ga perlu dipikir deh)

dan dari cara penulisannya,

thx ya buat ucapannya…

hi tech? sumpah kaga terlalu

suka melamun, kadang suka murung? Gw juga kaga tau kenapa :D

mungkin yang anda lihat sisi gelap saya kali

excellent? Ga lah, superb bwahahahaha….

24. pinter kompi

jago gitar

rambut alay tapi..

tapi ganteng kan, cuman anda takut kesaing kalo nulis demikian

haha…

25. baiklah ni orang

keren main otak atik komputer

selain keren main otak atik komputer gw juga aslinya keren man,haha…

26. jago komputer

nice friend

sama-sama

nice friend too.

27. dua tahun kita sekelas gor,ckck..

rambutmu ok juga ya gor,haha..

ternyata goris jago main gitar,salut

#tepuk tangan

Thx ris buat tepuk tangannya,haha…

Dua tahun ya, tapi kayaknya lw di taun ini beda ama lw di taun sebelumnya,haha..

Akhirnya lw sadar kalo rambut gw kereeeen :D

28. baek, tampak kalem tapi ga tau juga gimana aslinya,he3..

mg2 dpt penempatan sesuai keinginan

amiiin!

Aslinya gw mah banyak omong neng

Amiin, padahal masih jauh hari tapi dah bahas penempatan

Makasih doanya, meski gw sendiri belum tau pinginnya dimana

29. Itu suka desaign

Terus ngapak juga kaya surio. Lucu

yang pertama gw mau komplain, gw kaga lucu kali, gw mah badass eh maksudnya cadas!

Eh anda ngomongin logat ya, haha…

Gw juga kalo ndengerin ngerasa lucu juga koq,

Suka desain? Yah boleh dibilang begitu.

Kayaknya ada yang ilang ntah kemana

Gw inget ada yang pake signature berupa rating 1-4

Isunya makna dari rating tersebut sebagai nilai keakraban

Cuman setelah gw cek lagi kok ga ada yang ada signature rating tsb

Entahlah…

Setelah gw baca ulang kesimpulannya

1. Rambut gw keren, sampe banyak yang ngefans,haha…

2. It master? Engga koq sebenarnya… cuman tau dikit

Gw takut kalo saking jagonya ntar gw dipanggil geek/nerd..

Untungnya ga ada yang nulis gitu, thx kawan.

3. Guitar? Nah she is the only one that know me so well, wuakaka…

We understand each other even that sometimes she let my finger hurt badly :D

Yah sederhananya gitar itu udah jadi bagian dari gw sendiri

I can express all my emotion through she,

hatred, anger, pain, lone, dark, and all the bright emotion such smile, pride and don’t forget love. Eniwey Sebenarnya mungkin kesukaan gw gak cuman pada gitarnya tapi pada musik secara keseluruhan, cuman kan instrumen yang sering gw mainin dan sering lw liat ya si gitar ini. Tapi gak salah kok kalo lw ngidentik-an gw sama gitar. Thx ya.

Berlari Kawan

Berlari Kawan

Didedikasikan untuk semua teman-teman 3D Akuntansi STAN 2010/2011


Lyric

Berlari Kawan

verse 1

siang menjelang
pahit terasa hidup ini, kawan
tanpamu siang terasa malam

gelap,
sepi terasa diri ini, kawan
dirimu takkan pernah terganti

reffrain

Teringat Jelas semua
memori kita bersama
takkan pernah kulupa
dan kan slalu kujaga

Berlarilah kawan
hadapi semua rintangan
meski tak lagi bersama
kuyakin kita bisa

verse 2

Malam pun datang
hitam terasa hati ini, kawan
berdiri dan kucoba berlari

jauh, masih kucoba menggapai mimpi
kawan, tak peduli meski ke ujung mati

reffrain

teringat jelas semua
memori kita bersama
takkan pernah kulupa
dan kan slalu kujaga

ikuti kata hatimu
tinggalkan segala ragu
kejarlah semua anganmu
sampai akhir langit biru

chorus

berlarilah kawan
hadapi semua rintangan
meski tak lagi bersama
kuyakin kita bisa

loop till end.

wuuh ini lagu gw yang pertama yang pake lirik,haha..
gw tulis kemaren tanggal 1 oktober 2011 hari sabtu. well gw yakin musiknya masih belum bagus, ditmabah isiannya baru gitar doank. oh ya liriknya juga mungkin keliatan geje,haha..

yah sebenarnya gw baru sekali ini bikin lagu yang ada liriknya, dan untuk lagu ini gw coba bikin lirik yang ga terlalu keliatan cengeng dan ga terlalu keliatan arogan.

liriknya sebenernya mencoba menyoroti persahabatan kelas, yak bener kelas karena di kampus stan ini berbeda dengan universitas lain dimana disnin sks diberikan paket yang sama antar semua mahasiswa yang disatukan dalam kelas-kelas, mirip sistem SMU cuma bedanya ini memakai sks.



Jadi di stan ini kekerabatan antar mahasiswa per kelas ini benar-benar mirip jaman sma. Beberapa hal yang sama lagi yakni pada jaman sma begitu lulus terus terpencar-pencar sesuai minat dan nasib-nya ke dalam universitas-unversitas. Di STAN ini begitu lulus akan terpencar-pencar ke dalam realita dunia kerja, yah penempatan istilah kerennya. Penempatan ini yang gw coba ambil sebagai sebuah main object dari lagu ini, bahwa biar bagaimanapun mengutip dari pembicara kuliah umum penempatan

"Kita harus siap ditempatkan dimana saja, dan tentunya bukan titel yang jadi sorotan melainkan KONTRIBUSI"

sisanya gw yakin udah bisa ditebak kemana arahnya pesan moral dari lagu tersebut. Integritas kerja, profesionalitas kerja, dan persahabatan tentunya jika mesti di list satu-satu. Integritas? ya tentunya karena alumni kampus ini lekat sekali dengan imej buruk penyimpangan integritas kerja dalam pandangan publik, yah macam kasus Gayus Tambunan.

Behind The Making
gw bikin sehari setelah yudisium. terbangun dengan kondisi pusing ditambah rasa pahit dimulut (efek merokok sebelum tidur kayaknya, sial) kemudian gw nyalain laptop, waktu itu pukul tiga dini hari kalo ga salah. gw baca-baca page yang sebelumnya gw bookmark di browser, salah satunya page dari 3D STAN Akuntansi 2010. Selesai baca tetep aja masih ga enak ni badan,haha.. tapi setidaknya gw dapet spark yang nantinya jadi inspirasi lirik lagu.



Agak siangan dikit gw ambil gitar, plug in, nyalain efek, ambil channel distorsi yang cukup heavy. disini kemudian gw dapet main lick dari lagu tersebut. tulis lirik secukupnya, yang kemudian jadi verse 1. ambil judul yang agak kerenan dikit,haha..
sebenernya normalnya judul diambil belakangan setelah lagunya benar benar jadi. Tapi gw bikin demikian sebagai outline supaya ge melenceng dari yang gw inginkan.

Sebagian besar liriknya selesai siang hari, sebagian lagi dibuat malam hari, ya malam saat farewell parti anak-anak akuntansi. sebenernya gw kondisi kesehatan gw yang bikin gw ga jadi ikut, ditambah ada teman yang minta di instal kan notebook barunya. Maaf teman, gw ga bisa ikut event terakhir anak-anak akuntansi.

Last
sebenernya ada rencana mau dibikin versi yang agak bagusan, ditambah versi videonya. yah lihat situasi dan kondisi dulu kayaknya. Yang gw cantumin juga masih versi demo, first recording lagi yang notabene dijadiin arsip supaya ga lupa sama liriknya.



Technical Specification
Berlari Kawan
Backing Track
Created using:
Audacity 1.3 --> mixing channel
Overloud TH 2 --> guitar amp modeler buat part solo
Gutar Rig 3 --> guitar amp modeler buat part rhythm
Amplitube Metal --> guitar amp modeler yang jadi inspirasi lick utama
Schecter Revenger (Lucy) --> my beloved guitar ever, haha..
Behringer UCG 102 --> Guitar USB Interface
Onboard Soundcard & Mic --> makanya suaranya jelek, haha... lagunya sih bagus :D
Asus A42JC dan
Teman-teman 3D tentunya.

Terakhir mari kita berlari kawan!!!

Pengawasan Intern Oleh APIP

Pengawasan Intern Oleh APIP

1. Pengertian dan Tujuan

Pengawasan Intern adalah seluruh proses kegiatan audit, reviu, evaluasi, pemantauan, dan kegiatan pengawasan lain terhadap penyelenggaraan tugas dan fungsi organisasi dalam rangka memberikan keyakinan yang memadai bahwa kegiatan telah dilaksanakan sesuai dengan tolok ukur yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien untuk kepentingan pimpinan dalam mewujudkan tata kepemerintahan yang baik.

2. Dasar Hukum:

• Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

• Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan dan Tanggung Jawab Keuangan Negara

• Peraturan Pemerintah RI Nomor 60 Tahun 2008 tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah

• Permenpan Nomor 03 tahun 2008 tentang Standar Audit APIP

• Permenpan Nomor 04 tahun 2008 tentang Kode Etik APIP

Perwujudan Peran APIP yang Efektif:

· Memberikan keyakinan yang memadai atas ketaatan, kehematan, efisiensi, dan efektivitas pencapaian tujuan penyelenggaraan tugas dan fungsi Pemerintah

· Memberikan peringatan dini dan meningkatkan efektivitas pencapaian tujuan penyelenggaraan tugas dan fungsi instansi pemerintah; dan

· Memelihara dan meningkatkan kualitas tata kelola penyelenggaraan tugas dan fungsi instansi pemerintah.

Penguatan Efektivitas Penyelenggaraan SPIP:

· -Menteri/ pimpinan lembaga, gubernur, dan bupati/walikota bertanggung jawab atas efektivitas penyelenggaraan Sistem Pengendalian Intern di Lingkungan masing-masing.

· -Untuk memperkuat dan menunjang efektivitas Sistem Pengendalian Intern dilakukan:

- pengawasan intern atas penyelenggaraan tugas dan fungsi instansi Pemerintah termasuk akuntabilitas keuangan negara

- pembinaan penyelenggaraan SPIP

Aparat Pengawasan Intern Pemerintah terdiri dari:

• Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan

• Inspektorat Jenderal atau nama lain yang secara fungsional melaksanakan pengawasan intern

• Inspektorat Provinsi

• Inspektorat Kabupaten/Kota

Lingkup Tugas Pengawas Internal

1.BPKP

Melakukan pengawasan intern terhadap akuntabilitas keuangan negara atas kegiatan tertentu yang meliputi:

- Kegiatan yang bersifat lintas sektoral;

- Kegiatan kebendaharaan umum negara

- Berdasarkan penetapan oleh Menteri Keuangan selaku Bendahara Umum Negara; dan

- Kegiatan lain berdasarkan penugasan dari Presiden

2. Inspektorat Jendral : melakukan pengawasan seluruh kegiatan dalam rangka penyelenggaraan tugas dan fungsi kementerian negara/lembaga yang didanai dengan APBN

3. Inspektorat provinsi : melakukan pengawasan seluruh kegiatan satuan kerja perangkat daerah provinsi yang didanai dengan APBD Provinsi

4. Inspektorat Kabupaten/Kota: melakukan pengawasan seluruh kegiatan satuan kerja perangkat daerah kab/kota yang didanai dengan APBD kab/kota

Bentuk Pengawasan oleh APIP:

Audit : adalah proses identifikasi masalah, analisis, dan evaluasi bukti yang dilakukan secara independen, obyektif dan profesional berdasarkan standar audit, untuk menilai kebenaran, kecermatan, kredibilitas, efektivitas, efisiensi, dan keandalan informasi pelaksanaan tugas dan fungsi instansi pemerintah.

Reviu : adalah penelaahan ulang bukti-bukti suatu kegiatan untuk memastikan bahwa kegiatan tersebut telah dilaksanakan sesuai dengan ketentuan, standar, rencana, atau norma yang telah ditetapkan

Evaluasi : adalah rangkaian kegiatan membandingkan hasil atau prestasi suatu kegiatan dengan standar rencana, atau norma yang telah ditetapkan, dan menentukan faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan atau kegagalan suatu kegiatan dalam mencapai tujuan

Pemantauan: adalah proses penilaian kemajuan suatu program atau kegiatan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan

Kegiatan pengawasan lainnya: antara lain berupa sosialisasi mengenai pengawasan, pendidikan dan pelatihan pengawasan, pembimbingan dan konsultasi, pengelolaan hasil pengawasan, dan pemaparan hasil pengawasan.

Tujuan Standar Audit APIP

1. Menetapkan prinsip-prinsip dasar
2. Menyediakan kerangka kerja
3. Menetapkan dasar pengukuran kinerja audit
4. Mempercepat perbaikan kegiatan operasi
5. Mendorong auditor untuk mencapai tujuan audit
6. Pedoman dalam pekerjaan audit
7. Dasar penilaian keberhasilan

Kewajiban APIP

1. Menyusun Rencana Pengawasan
2. Mengkomunikasikan dan Meminta Persetujuan Rencana Pengawasan Tahunan
3. Mengelola Sumber Daya
4. Menetapkan Kebijakan dan Prosedur
5. Melakukan Koordinasi
6. Menyampaikan Laporan Berkala
7. Melakukan Pengendalian Kualitas dan Program Pengembangan
8. Menindaklanjuti Pengaduan dari Masyarakat

STANDAR UMUM

1. Visi, Misi, Tujuan, Kewenangan dan Tanggung Jawab

Visi, misi, tujuan, kewenangan, dan tanggung jawab APIP harus dinyatakan secara tertulis, disetujui dan ditandatangani oleh pimpinan tertinggi organisasi.

2. INDEPENDENSI DAN OBYEKTIFITAS

a. Independensi APIP

Pimpinan APIP bertanggung jawab kepada pimpinan tertinggi organisasi agar tanggung jawab pelaksanaan audit dapat terpenuhi.

b. Obyektifitas Auditor

Auditor harus memiliki sikap yang netral dan tidak bias serta menghindari konflik kepentingan dalam merencanakan, melaksanakan dan melaporkan pekerjaan yang dilakukannya.

c. Gangguan Terhadap Independensi dan Obyektifitas

Jika independensi atau obyektifitas terganggu, baik secara faktual maupun penampilan, maka gangguan tersebut harus dilaporkan kepada pimpinan APIP.

3. KEAHLIAN

1. Latar Belakang Pendidikan Auditor

b. Auditor APIP harus mempunyai tingkat pendidikan formal minimal Strata Satu (S-1) atau yang setara.

3. Kompetensi Teknis

d. Kompetensi teknis yang harus dimiliki oleh auditor adalah auditing, akuntansi, administrasi pemerintahan dan komunikasi.

5. Sertifikasi Jabatan dan Pendidikan dan Pelatihan Berkelanjutan

f. Auditor harus mempunyai sertifikasi jabatan fungsional auditor (JFA) dan mengikuti pendidikan dan pelatihan profesional berkelanjutan (continuing professional education).

7. Penggunaan Tenaga Ahli dari Luar

h. APIP dapat menggunakan tenaga ahli apabila APIP tidak mempunyai keahlian yang diharapkan untuk melaksanakan penugasan.

4. Kecermatan Profesional

Auditor harus menggunakan keahlian profesionalnya dengan cermat dan seksama (due professional care) dan secara hati-hati (prudent) dalam setiap penugasan.

5. Kepatuhan Terhadap Kode Etik

Auditor harus mematuhi Kode Etik yang ditetapkan.

STANDAR PELAKSANAAN AUDIT KINERJA

1. PERENCANAAN

1. Penetapan sasaran, ruang lingkup, metodologi, dan alokasi sumber daya
2. Pertimbangan dalam perencanaan
3. Evaluasi terhadap sistem pengendalian intern
4. Evaluasi atas ketidakpatuhan auditi terhadap peraturan perundang-undangan, kecurangan dan ketidakpatutan (abuse)

2. SUPERVISI

Pada setiap tahap audit kinerja, pekerjaan auditor harus disupervisi secara memadai untuk memastikan tercapainya sasaran, terjaminnya kualitas, dan meningkatnya kemampuan auditor.

3. PENGUMPULAN DAN PENGUJIAN BUKTI

1. Pengumpulan Bukti

Auditor harus mengumpulkan bukti yang cukup, kompeten, dan relevan.

b. Pengujian Bukti

Auditor harus menguji bukti audit yang dikumpulkan.

4. PENGEMBANGAN TEMUAN

Auditor harus mengembangkan temuan yang diperoleh selama pelaksanaan audit kinerja.

5. DOKUMENTASI

Auditor harus menyiapkan dan menata usahakan dokumen audit kinerja dalam bentuk kertas kerja audit. Dokumen audit harus disimpan secara tertib dan sistematis agar dapat secara efektif diambil kembali, dirujuk, dan dianalisis.

Kode Etik APIP

Maksud ditetapkannya Kode Etik APIP adalah tersedianya pedoman perilaku bagi auditor dalam menjalankan profesinya dan bagi atasan auditor APIP dalam mengevaluasi perilaku auditor APIP.

Tujuan Kode Etik adalah:

1. mendorong sebuah budaya etis dalam profesi APIP;
2. memastikan seorang profesional akan bertingkah laku pada tingkat lebih tinggi dibanding PNS lainnya;
3. mencegah tingkah laku tidak etis, agar terpenuhi prinsip-prinsip kerja yang akuntabel dan terlaksananya pengendalian audit sehingga terwujud auditor yang kredibel berkinerja optimal dalam pelaksanaan audit.

Kode Etik APIP ini terdiri dari 2 (dua) komponen:

1. Prinsip-prinsip perilaku auditor

a. Integritas

1. jujur
2. berani
3. bijaksana
4. bertanggung jawab

b. Obyektivitas

1. ketidakberpihakan profesional
2. tidak dipengaruhi oleh kepentingan sendiri atau orang lain

c. Kerahasiaan

1. menghargai nilai & kepemilikan informasi
2. tidak mengungkapkan tanpa otorisasi yang memadai

d. Kompetensi

1. pengetahuan
2. keahlian
3. pengalaman
4. keterampilan

2. Aturan perilaku yang menjelaskan lebih lanjut prinsip-prinsip perilaku auditor.

a. Integritas

1. Jujur, teliti, bertanggung jawab dan sungguh-sungguh
2. Kesetiaan
3. Ketaatan perundang-undangan
4. Mendukung visi dan misi organisasi
5. Anti – pendiskreditan.
6. Kerja sama
7. Saling koreksi

b. Obyektivitas

1. Fakta
2. Tanpa benturan kepentingan
3. Menolak pemberian

c. Kerahasiaan

• hati-hati

• Menjaga kepentingan organisasi

d. Kompetensi

• Tugas

• Kemahiran profesi, keefektifan dan kualitas

• Menolak ketidaksesuaian tugas

Pelanggaran

a. tidak dapat diberi toleransi

b. tidak diperbolehkan memaksa

c. dilaporkan kepada pimpinan organisasi

d. ditangani oleh Badan Kehormatan Profesi

Sanksi atas pelanggaran

1. teguran tertulis
2. usulan pemberhentian dari tim audit
3. tidak diberi penugasan audit selama jangka waktu tertentu.